服は「何を着るか」より、背景との組み合わせで決まります。

スーツの色と背景色の組み合わせ

証明写真で人の輪郭を作っているのは、髪・肩と背景の明るさの差です。差が小さいと、輪郭がぼやけ、顔だけが浮いたように見えます。

髪も同じです。黒髪は白い背景でくっきりし、白髪や明るい色の髪は白い背景で輪郭が溶けます。

背景色が与える印象

• 白：明るく清潔。顔色がよく見えます。公的な書類にも合うので、使い回しがききます。
• 薄い青：さわやかで誠実。肌の色（黄〜赤）と反対の色なので、顔色がきれいに見えます。就活・転職でいちばん使われます。
• グレー：落ち着きと信頼感。管理職、専門職、金融などの応募に向きます。

色のついた背景をあとから別の色に変える加工は、髪の毛先の処理が難しく、雑に行うと輪郭が切り絵のようになります。撮るときに決めておくか、複数の背景色でデータをもらっておくのが確実です。

小さくすると消える柄、ちらつく柄

履歴書の写真は 縦4×横3cm です。そこに写る上着の幅は、2cmほどしかありません。その中に細いストライプが何十本も入ると、プリントの細かさを超えてしまい、本来ない縞や波の模様（モアレ）が現れます。Web応募で画像が縮小されるときも同じです。

写真に出るのは、えり・結び目・肩

シャツのえり

首まわりが大きいと、えりが首から離れて浮きます。小さいと、首の肉がえりに乗ります。どちらも小さな写真ではっきり分かります。指が1本入るくらいが目安です。

ネクタイの結び目

結び目は、あごの真下、えりの合わせ目にぴったり付ける。結び目のすぐ下にくぼみ（ディンプル）を1つ作ると、立体が出ます。ゆるんでシャツのボタンが見えていると、写真全体がだらしなく見えます。

上着の肩とえり

座ると、上着は上にずり上がり、えりが首から浮きます。撮る直前に、すそを下に引いてください。肩幅が合っていない上着は、肩の先が落ちて見えます。

女性のインナー

胸もとの開きが深いと、写真の下の端で肌の面積が大きくなり、視線が顔から外れます。えりつきのブラウスか、首もとが詰まったカットソーが収まりよく写ります。白一色より、ごく薄い色のほうが白とびしにくいです。

業界・職種による考え方

これは目安です。応募先から指定があるときは、指定に従ってください。

よくある質問

証明写真の背景は、白・青・グレーのどれがよいですか？

応募先の指定がなければ、どれでも構いません。白は清潔で明るく、青はさわやかで誠実、グレーは落ち着いた印象になります。濃い色のスーツなら薄い青か白、白髪のある方や白いブラウスの方はグレーか青が輪郭がはっきりします。リクルートフォトスタジオでは背景3色のデータをお渡ししているので、応募先によって使い分けられます。

ストライプのスーツやシャツはだめですか？

だめではありませんが、細かいストライプや千鳥格子は、小さく刷ったり画面で縮小されたりすると、ちらつき（モアレ）になることがあります。無地か、遠目に無地に見える織りの生地が安全です。

ネクタイは何色がよいですか？

紺・えんじ・グレーなど、落ち着いた色で、小さな柄か無地が無難です。写真では結び目とその下の数センチしか写らないので、色よりも、結び目がえりの中心にあり、ゆるんでいないことのほうが大事です。

私服で働く業界です。スーツで撮らないといけませんか？

指定がなければ、ジャケットを着ることをおすすめします。えりのある上着は、小さな写真の中で顔の下を引き締める役目をします。ネクタイは業界に合わせて外して構いません。

白いシャツが白く飛んでしまうことはありますか？

あります。白い背景に白いシャツ、明るすぎる露出が重なると、えりの形が消えます。撮影では露出と光の向きで生地の織り目が残るようにします。自分で撮るときは、少し暗めに撮って確かめてください。